買得起藝術博覽會 徵選實習生專案 時間:2011/7/20-7/26 實習專案目標: 買得起博覽會預計招募實習生,透過實際參與策展、佈展、活動執行學習專業態度與做事方法,進而開拓學生對藝術工作的認識與就業能力,促進對於藝術展覽的積極認識,並可為將來進入文化產業打下基礎,培養未來潛力藝術策展人才。 專案對象: 招募[藝術相關科系] 大專院校學生,歡迎有志從事藝術活動的研究生及大三、大四學生報名參加。 實習內容包含: 現場實際觀摩參與展覽場規劃、佈置、場控等活動 票務、觀眾服務、前後台工作與管理等實務性工作

專業:跨領域的專業財經團隊 宏觀財務顧問平台為一結合稅務、法律、保險、個人家庭財務規劃等之全方位財務顧問公司,旗下結合三通稅務、宏觀保險、宏觀財務、宏觀會計師事務所四家公司。我們的顧問團隊涵蓋保險、法律、稅務、投資、信託、會計、勞務、國際租稅等跨領域專業人才。 企業:最值得信賴的財務顧問 宏觀財務的專業顧問團隊可提供企業永續經營規劃、企業融資相關輔導、企業風險規劃、重要幹部留才計畫、企業員工福利規劃、薪資規劃、勞動法令諮詢、中小企業會計處理、公司稅務規劃等整合規劃服務。 我們除提供企業法人、高資產客戶專業化的稅務、法務、財務的顧問諮詢與執行服務,同時也在公司董監事、高階經理人的財務、稅務規劃上累積豐富的實務個案經驗與口碑。 我們在稅務規劃領域的接案經驗豐富,過去十餘年來我們一直以提供客戶客製化的租稅規劃方案,以合法、有效、節省成本的方式,和專業、用心、誠懇的接案模式,協助客戶將資產順利移轉給下一代,進而贏得客戶的肯定與信賴。 同時,我們在企業人才專業培訓領域也深獲好評,我們可依企業需求規劃客製化專業課程,服務範疇涵蓋企業財稅、法律、會計、保險、基金、風險規劃、投資理財規劃、退休規劃…等專業領域。 家庭:打造幸福的家庭財務醫生 宏觀財務是國內推動『家庭財務規劃』服務最具規模與口碑的專業財務顧問公司,多年來,宏觀一直以打造家庭安心與幸福的『家庭財務醫生』自我期許。為了提供客戶更好的專業服務,宏觀財務引進歐美『家庭財務規劃』觀念與作法,並堅持落實『客戶需求導向』和『客戶利益優先』的執業要求,長年下來已和國內金融保險產業著重的『商品銷售』行銷模式產生明顯差異。 為了讓每個將家庭財務規劃重任託付給我們的客戶,都可以真正享有安心、幸福的家庭財務生活,宏觀財務的每位專業顧問都相當重視與客戶的深度諮詢訪談,以了解客戶對未來生活的期待、需求,並透過檢視客戶整個家庭的現金流量、資產負債表等,以規劃符合客戶期望目標的財務規劃方案。 我們所推動的『家庭財務規劃』顧問服務,乃是透過「需求分析」、「客戶導向」以及「科學量化」三大主軸,提供每個家庭涵蓋風險規劃、投資理財規劃、退休規劃以及稅務規劃的完整家庭財務規劃服務,以協助每個家庭打造一個『免於恐懼,永遠安心』、『實現夢想,完成希望』,進而『富裕終生』的美好人生。 未來願景: (一)成為客戶值得信賴及推崇的公司 (二)成為客戶的最佳選擇與依歸 (三)成為同仁實踐自我價值的舞台這三個願景而努力

專業：跨領域的專業財經團隊 宏觀財務顧問平台為一結合稅務、法律、保險、個人家庭財務規劃等之全方位財務顧問公司，旗下結合三通稅務、宏觀保險、宏觀財務、宏觀會計師事務所四家公司。我們的顧問團隊涵蓋保險、法律、稅務、投資、信託、會計、勞務、國際租稅等跨領域專業人才。 企業：最值得信賴的財務顧問 宏觀財務的專業顧問團隊可提供企業永續經營規劃、企業融資相關輔導、企業風險規劃、重要幹部留才計畫、企業員工福利規劃、薪資規劃、勞動法令諮詢、中小企業會計處理、公司稅務規劃等整合規劃服務。 我們除提供企業法人、高資產客戶專業化的稅務、法務、財務的顧問諮詢與執行服務，同時也在公司董監事、高階經理人的財務、稅務規劃上累積豐富的實務個案經驗與口碑。 我們在稅務規劃領域的接案經驗豐富，過去十餘年來我們一直以提供客戶客製化的租稅規劃方案，以合法、有效、節省成本的方式，和專業、用心、誠懇的接案模式，協助客戶將資產順利移轉給下一代，進而贏得客戶的肯定與信賴。 同時，我們在企業人才專業培訓領域也深獲好評，我們可依企業需求規劃客製化專業課程，服務範疇涵蓋企業財稅、法律、會計、保險、基金、風險規劃、投資理財規劃、退休規劃…等專業領域。 家庭：打造幸福的家庭財務醫生 宏觀財務是國內推動『家庭財務規劃』服務最具規模與口碑的專業財務顧問公司，多年來，宏觀一直以打造家庭安心與幸福的『家庭財務醫生』自我期許。為了提供客戶更好的專業服務，宏觀財務引進歐美『家庭財務規劃』觀念與作法，並堅持落實『客戶需求導向』和『客戶利益優先』的執業要求，長年下來已和國內金融保險產業著重的『商品銷售』行銷模式產生明顯差異。 為了讓每個將家庭財務規劃重任託付給我們的客戶，都可以真正享有安心、幸福的家庭財務生活，宏觀財務的每位專業顧問都相當重視與客戶的深度諮詢訪談，以了解客戶對未來生活的期待、需求，並透過檢視客戶整個家庭的現金流量、資產負債表等，以規劃符合客戶期望目標的財務規劃方案。 我們所推動的『家庭財務規劃』顧問服務，乃是透過「需求分析」、「客戶導向」以及「科學量化」三大主軸，提供每個家庭涵蓋風險規劃、投資理財規劃、退休規劃以及稅務規劃的完整家庭財務規劃服務，以協助每個家庭打造一個『免於恐懼，永遠安心』、『實現夢想，完成希望』，進而『富裕終生』的美好人生。 未來願景： （一）成為客戶值得信賴及推崇的公司 （二）成為客戶的最佳選擇與依歸 （三）成為同仁實踐自我價值的舞台這三個願景而努力

臺灣知識庫（Taiwan Knowledge Bank）成立於2000年1月，主要的經營方向在e-learning教學系統的研發、數位知識通路的建構與經營、各類數位學習課程的規畫與制作以及外語教育的推廣及語言能力之檢定。在全球邁向數位化的年代，我們期許以「數位時代的知識傳動者」爲經營使命，並以「傳動知識、創造價值」爲其公司願景，傾全力開發e-Learning之整體解決方案（total solution）。 由於擁有多家關系企業及策略聯盟夥伴的鼎力支持，使得臺灣知識庫在教育訓練的專業know how、課程內容的規劃、學習資訊取得、行銷通路的開拓及文教同業的結盟合作…等方面取得了絕對領先的優勢，再加上經驗豐富的專業技術開發團隊，臺灣知識庫充滿自信地朝「數位教學系統第一品牌及全國最大知識通路」、「全球華人華文電子化學習第ㄧ品牌」的企業目標努力。 TKB台灣知識庫分為兩大事業群：「產品暨專案事業群」、「個人學習事業群」；八大幕僚單位：資訊部、設計部、行銷部、財務部、採購處、人資部、研發部、知識部。 產品暨專案事業群： 以「數位學習完整解決方案」 為目標，在發展上與數位內容業者、大專院校學者、補習班教育名師、企業專業顧問、技能培訓教師、特殊知識專家…等合作，進行擴展數位內容統整、課程產品開發、數位學習專案導入…等服務，對內豐富數位學堂課程之多樣性與精緻化，對外協助企業或學習機構更專業、細膩地發展數位學習服務。 個人學習事業群： TKB擷取傳統教學與數位學習二者的優點，率先提出了「專業化數位學習中心」的概念。運用最新科技、結合豐富的課程，加上頂級的硬體設備提供最優質的學習空間，在全國陸續設置數位學習中心，並讓學員自由、彈性地選擇學習時間，開創了革命性的學習通路－「數位學堂」。 「數位學堂」首開經營實體數位學習通路之例，亦為國內規劃製作及代理經營數位課程之先驅。已於2001年7月1日起陸續設置台北、基隆、淡水、宜蘭、林口、桃園、中壢、新竹、台中、中科、斗六、虎尾、員林、嘉義、台南、仁德、楠梓、高雄、屏東、花蓮等二十個數位學堂（ e-Learning center ）。 人資部： 我們歡迎每一位懷有熱誠的員工加入TKB的大家庭，我們的目標是與員工一起成長，快樂工作、享受生活將是我們給您的承諾！ 財務部： 建立公司財務制度及規範，提供公司相關帳務資訊、稅務資訊、股務資訊及財務報表等，穩定公司財務結構及資金往來。 採購處： 採購策略規劃、流程制定以及流程E化管理、市場行情調查及供應廠商之篩選，採購產品之價格、品質之控管。 研發部： 蒐集數位學習發展與應用之相關資訊，評估、研擬及開發符合公司需求之軟體及硬體，創造公司新競爭優勢。 知識部： 蒐集教育學習、經營管理及市場動態之文獻，籍由研究分析及教育訓練方式，運用於公司實務及現場作業中。 行銷部： 廣告、宣傳品、網路行銷、媒體經營、公關、策略聯盟、行銷及課程活動、大型活動、講座及記者會舉辦…等相關行銷活動之規劃與執行。 設計部： 網頁設計、電子商務、平面設計、CIS規劃設計、UI設計等相關多媒體設計服務。 資訊部： 數位學習系統平台規劃、開發、建置與維護，數位學習內容管理系統平台建置與維護，提供資訊、網路系統建置與技術教育訓練，同步與非同步遠距教學中心建置及維護，企業應用整合導入、規劃及建置，軟體研發。

智勤高國中部門兼併中西方教育特質,以青少年教育聯合診所模式,研創多項教育核心技術,將青少年教 育衍生問題與醫學流程完美契合。多年來,本班教師團隊以科學化與人性化思維,完成百餘個案處理,有效改 善青少年學業與心理問題。 將一對一教學部門與「門診」觀念結合,以專業角度和績效評核的基礎來延聘優秀之學校教師、碩博士學 術研究人員及補教界實務菁英教師駐教,由教務長依學生「錯題成份分析」以及 「個別心理性格」”與教師 做配對。透過教材統整,每日演練監控,以達段模考後錯題成份遞減與成績提升。 高國中讀書室與「住院」觀念融合。主治「讀書方法養成」與「心理輔導」兩大問題。讀書室教師團隊, 以標準化流程搭配個案經驗,使青少年養成終身學習的能力。在心理輔導部分,我們以「認知行為治療」進而 替代傳統的「藥物治療」,由教師團隊透過機會事件,隨時進行「態度教育」的引導。 本部門廖教務長擁有十餘年青少年教育問題處理經驗,以及長達八千餘小時一對一教學實務,善於洞悉青 少年教育中隱藏於學生、教師與家庭關係中的細微問題,並以此引領教師團隊及青少年學子走向希望未來。

夏杰是以高中英數教學起家的家教學,重視的是因人而異的教學創新教法,在這裡進步神速的同學比比皆是,然而也絕對有疏於與家長溝通,教學理念無法正確傳遞給家長,導致家長誤會,延誤教學時機,造成教學遺憾,這也是班部之所以要徵求有心於良心的教育及正確的教學理念的工作同仁目的。 教育不是慈善事業,但也是良心的事業。夏杰也非常重視品德教育,每個月都定期與家長溝通親子管教問題、學生讀書方法、學校讀書環境影響與配合等,並配合家訪特殊個案,免費提供同學自習的環境,與輔導補課機制。 夏杰的老師不只關心學生的課業更是學生及家長的教育顧問,學生有問題第一個想到的是夏杰的老師。 夏杰補習班是一家非商業型目地的補習班,夏杰是以開發教學方法為首的教學補習班,有別於打著假慈善團體包裝,實為利益目的的招生補習班,夏杰的老師工作的意義在哪裡?就是在幫助學生,使學生學習態度有所改善,對社會有正面的影響,工作的熱情就會不斷的持續。我們認為努力把學生照顧好,就能走出一條路。 夏杰補習班是新店第一家從高中教到國小的規模的補習班,真正瞭解英文數學問題所在的補習班,只要有心向學,在這裡,你一定會考上理想高中、大學。夏杰除了會教學之外還是教學。想要在夏杰工作,就要有新的教學理念、新的教學思維,最重要的有一顆教學熱忱,與無限服務的心,在這裡可以學到「對的方法」及「正確的教育態度」,在競爭激烈的補教業,夏杰的導師走在業界的前面是不會失業的! 以下這四句話是夏杰補習班的經營指導原則:以人為本、專業教學、永續創新、回饋社會,如果您想把補教業當成您一生的志業,想發揮您教育的理想,夏杰補習班是一塊值得您耕耘的園地。 1.您想擁有一份穩定又有發展潛力的工作嗎?夏杰補習班成立二十年來讓許多人圓了補教事業的夢,想成為補習班任課老師嗎?本班有完整的教育訓練及補教界赫赫 有名的名師可以學習。歡迎有企圖心的您加入夏杰的團隊。 2.夏杰的導師在做什麼?如果你以為是點名、改考卷、管理秩序…等等。那就太小看它了,夏杰的導師是家長的教育顧問,是學生的心靈導師。在夏杰當導師是全方位的,你可以把你的教育熱情及理想發揮到極致。 3.夏杰的導師是補習班的主幹,學習教學、學習管理、學習人際互動、學習解決問題,想成為優秀的授課老師,導師工作是最好的磨練,想成為管理者, 導師工作能學的最多。 4.夏杰對導師的栽培不遺餘力,在夏杰當導師能學到真正的實力及正確的、有效的教育方法,夏杰的導師在補教界絕對有競爭力不會失業。夏杰要應徵的不是員工而是工作夥伴。

15年來,我們一直是個教學認真、積極改進、勇於挑戰的補習班。在這裡,我們採取責任制,教職員個個獨立作業完成份內工作,但有問題隨時溝通、隨時支援。老師持續的進修,彼此切磋琢磨教學技巧與處理個案方法,是專業老師必備條件。雖然平時全體教職員積極致力於學生學業與品格的建立,我們不打學生,但求打入學生內心世界,讓學生變成摯友而不致辜負我們一片苦心,進而努力向上。因此除了固定課程外,我們常辦活動來活絡師生關係,活化學生學習能力,及教導他們人際關係,如英文數學檢定、聖誕派對、戶外活動、暑期旅遊、籃球躲避球比賽。正直、樸實、踏實是本班經營特質;講求專業教學、致力人格教育是我們不變的堅持;擁有堅強的team work是本班致勝的關鍵;老師擁有穩定收入是我們共同的心聲;招募富愛心、耐心,專業、負責的工作夥伴是本班目前努力的方針。進入補教界的確需要勇氣、熱誠和高度的抗壓力,但加入我們團隊,您將發現-這裡確實少了些商業氣習,卻多了些真誠和理想。我們位於二水市區,距離二水火車站路程約5分鐘,交通方便,集集小火車假日常常招來許多外來遊客。二水民風純樸,家長學生較易相處,老師帶起班來較順心!

製程排氣系統應用及空調技術工程技術的整合，使我們成為一個完全的工程公司 近來我們也積極地朝太陽能發電系統發展，目前已有多個個案完成 企圖成為一間更多元化發展的公司

本文理補習班國小部成立已滿六年,六年來本著”教育不外乎愛與榜樣”的精神,深得家長的肯定與認同,截至本月底止學生人數已是霧峰區前三大文理補習班之一,同時為朝陽科技大學應用外語系”專業實習與專題製作”之實習機構,為因應十二年國教之教育方針,並維持本文理補習之教學理念,國中部已於100年7月設立,未來的教學方向則以提供國小至國中全方位的專業課程為目標。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列

公司成立時間:2013/04/01 經營項目:專業1對1家教顧問與培訓 經營理念:優嘉文教將所有的家教老師會員都視為工作夥伴,而非單純的雇主與員工的關係。兩造是一種良好的互助與互利的雙向互動。優嘉文教會以每個孩子設為一件個案,利用所有的老師的能力與資源,共同去介入規劃每一位孩子完整的學習以及成長,再輔以組織內豐沛的補教書卷資源,務必使孩子在最短的時間內,獲得最合適的成長與學習!